北京公务员留学怎么办理停薪留职

在我们国家有很多人都想要考取公务员，考取了公务员之后就意味着拥有了铁饭碗，有很多的人都不想错过这样的机会，如果一个人想要在国外留学，就需要放弃公务员的话是否可以有特殊的情况可以办理停薪留职吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、北京公务员留学怎么办理停薪留职

停薪留职，曾是计划经济时代向市场经济时代转型时期的特定产物，是计划和市场共同产下的怪胎，违背了市场经济规则。而且，从某种意义上说，停薪留职意味着虽然不在工作岗位上工作，但是仍然占着工作岗位，占着编制，说俗点就是“站着茅坑不拉屎”，对于广大没有工作岗位的大学生和政府机关的大量临时工来说非常的不公平。所以，前些年各地在出台清理在编不在岗人员政策时就明确叫停了停薪留职政策，而且《公务员法》中也不再提任何有关停薪留职的政策，也表示公务员和事业单位工作人员停薪留职政策在法律层面走进历史。所以目前规定：国家公务员一律不得办理停薪留职。

二、停薪留职

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。其内容包括：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请，经企业批准后双方协商签订。职工作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。

以上内容就是相关的回答，如果我们在北京市公务员的还那么想要出国留学，可能是无法办理停薪留职的，因为公务员这个职业是很抢手的，如果不在岗位的话可能会有其他人进行代替，如果想要留学必须离职才可以。如果您还有其他法律问题的可以咨询本站相关律师。